リクルーティングフェア
少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少が進むなか、労働集約型産業である電気設備業界が今後とも健全に発展していくためには将来を担う優秀な人材の確保が必要不可欠で、若年者の入職促進を図るための仕組みづくりが喫緊の課題です。
当協会では、電気設備業界への入職促進を図るため2015年来、下の2つの取組みを実施し、電気設備業界の魅力を発信するとともに、会員企業への入職促進を図ります。
当協会では、電気設備業界への入職促進を図るため2015年来、下の2つの取組みを実施し、電気設備業界の魅力を発信するとともに、会員企業への入職促進を図ります。
１．マイナビ「電気設備業界特集ページ」の開設
電気設備業界の魅力や社会的役割、技術社員の働き方を紹介するとともに、会員企業の会社案内や採用に向けた情報を、学生に圧倒的人気を誇る就職情報サイト マイナビにスペシャル情報サイト「電気設備業界特集ページ」として情報発信します。
企業紹介ページに掲載をご希望の際は、以下の申込書からお申込みください。特集ページの開設期間は、学生の就職活動期間に合わせ、2026年3月1日から9月末日までの7か月間となります。
２．JECA FAIR 2026「電気設備業界プロモーションコーナー」の設置
JECA FAIR 会期中に会場（2026年５月27日(水)～29日(金)・東京ビックサイト）に来場いただいた学生にむけて、電気設備工事業界の魅力や働き方などを紹介する「電設業界プロモーションコーナー」を設置します。
このコーナーには会員企業の会社案内等のリーフレットを配置し、学生の方々に会員企業の紹介・採用に向けた情報を提供します。配置を希望する正会員企業は、以下の申込書からお申し込みください。
このコーナーには会員企業の会社案内等のリーフレットを配置し、学生の方々に会員企業の紹介・採用に向けた情報を提供します。配置を希望する正会員企業は、以下の申込書からお申し込みください。
